Prestaciones

Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional según la LFT.

Calculadora de aguinaldo 2026
Aguinaldo completo o proporcional y su parte exenta de ISR.
Aguinaldo proporcional 2026: si entraste o saliste este año
Si no trabajaste todo el año: cómo contar los días y cuánto te toca.
¿Cuándo pagan el aguinaldo 2026?
Fecha límite, multa al patrón y cómo reclamarlo.
ISR del aguinaldo 2026: cuánto es exento y cuánto te retienen
Parte exenta y retención con los dos métodos que usan los patrones.
Aguinaldo de burócratas 2026: 40 días
40 días: mitad en diciembre y mitad en enero.
Vacaciones Dignas 2026: días de vacaciones por antigüedad
Días según tu antigüedad, con su pago y prima vacacional.
Calculadora de prima vacacional 2026
El 25% mínimo sobre tus vacaciones y su parte exenta.
Calculadora de PTU 2026: reparto de utilidades
Parte por días, parte por salario, tope legal y parte exenta.
¿Cuándo se paga la PTU? Fechas límite y qué hacer si no te la dan
30 de mayo o 29 de junio, y cómo reclamarla.
Calculadora de prima dominical 2026
El 25 % adicional por cada domingo trabajado.
Pago por día festivo trabajado 2026
Salario doble por trabajar un festivo o tu descanso.
Licencia de maternidad y paternidad 2026
12 semanas por maternidad, 5 días por paternidad.
Calculadora de fondo de ahorro 2026
Lo que juntas con tu empresa y el tope exento.
Home office: tus derechos en el teletrabajo
Equipo, internet, luz y derecho a la desconexión.
Trabajadoras del hogar: derechos y prestaciones
Contrato, descansos, IMSS obligatorio y prestaciones.
Trabajo en plataformas digitales: tus derechos
Repartidores y conductores: cuándo eres trabajador y qué te toca.
Vacaciones no disfrutadas: ¿se pierden o te las pagan?
Plazo para tomarlas, si se pierden y cuándo te las pagan.
Día de descanso y séptimo día
Un día pagado por cada 6 de trabajo y qué pasa si lo trabajas.

Las prestaciones que da la ley

La Ley Federal del Trabajo fija prestaciones mínimas para cualquier trabajador con patrón. Tu contrato puede darte más, nunca menos:

Prestación	Mínimo de ley
Aguinaldo	15 días de salario, a más tardar el 20 de diciembre
Vacaciones	12 días al cumplir el primer año, y más cada año
Prima vacacional	25 % sobre el salario de tus vacaciones
Descanso semanal	Un día con goce de salario por cada seis trabajados
Prima dominical	25 % adicional por trabajar en domingo
Días festivos	Salario doble adicional si los trabajas
PTU	Tu parte del reparto de utilidades de la empresa

Cómo usar esta sección

Fin de año: calcula tu aguinaldo completo o proporcional y cuánto paga de ISR.
Antes de pedir vacaciones: revisa cuántos días te tocan según tu antigüedad, el plazo de 6 meses para disfrutarlas y su prima.
Si trabajas domingos o festivos: comprueba que te paguen la prima dominical o el salario doble.
Situaciones especiales: home office, trabajadoras del hogar, plataformas digitales, licencias de maternidad y paternidad, y fondo de ahorro.

Cada calculadora cita el artículo de la ley que aplica y usa los valores oficiales vigentes, como el salario mínimo y la UMA de 2026.