Cálculo orientativo. El resultado depende de tu contrato y de cómo calcule tu patrón la nómina. Para un caso concreto, consulta a un contador o a la Profedet, que asesora gratis.
Cómo se reparte la PTU
La utilidad que la empresa reparte se divide en dos partes iguales (LFT art. 123):
- Por días trabajados: se reparte entre todos según los días que trabajó cada uno en el año, sin importar el salario.
- Por salario: se reparte en proporción a lo que ganó cada uno en el año.
Los datos de la empresa (PTU total, suma de días y de salarios) vienen en el proyecto de reparto que debe publicar la comisión mixta (LFT art. 125).
Tope de la PTU
Desde la reforma de 2021, tu PTU no puede ser mayor a tres meses de tu salario o al promedio de lo que recibiste en los últimos tres años; se aplica lo que más te favorezca (LFT art. 127, fracción VIII).
Cuánto paga ISR
La PTU está exenta hasta 15 UMA (artículo 93, fracción XIV, de la Ley del ISR). Lo demás paga impuesto.
Quiénes no participan
Los directores, administradores y gerentes generales, y las personas trabajadoras del hogar (LFT art. 127). Los trabajadores eventuales participan si trabajaron al menos 60 días en el año.
Fuente: Ley Federal del Trabajo.
Ejemplo paso a paso
Una empresa reparte 1,000,000 de pesos entre 100 trabajadores. Entre todos suman 36,500 días trabajados y 18,000,000 de pesos de salarios en el año. Si ganas 15,000 pesos al mes y trabajaste todo el año:
- Mitad por días: 500,000 × 365 ÷ 36,500 = 5,000 pesos.
- Mitad por salarios: 500,000 × 180,000 ÷ 18,000,000 = 5,000 pesos.
- PTU calculada: 10,000 pesos.
- Tope: tres meses de salario, 45,000 pesos. No se rebasa, así que recibes 10,000 pesos.
- Exento: 15 UMA = 1,759.65 pesos; los otros 8,240.35 pesos pagan ISR.
Si en vez de todo el año trabajaste 200 días y ganaste 100,000 pesos, tu PTU sería de unos 5,518 pesos. La tabla de abajo compara otros sueldos.
Cuándo se paga
La PTU se paga dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que la empresa debe presentar su declaración anual (LFT art. 122). En la práctica, a más tardar a fines de mayo si la empresa es persona moral, y a fines de junio si es persona física con actividad empresarial.
Dónde encontrar los datos de la empresa
La PTU total, la suma de días y la suma de salarios vienen en el proyecto de reparto, que la comisión mixta debe poner a la vista de los trabajadores. Si no lo encuentras, pídelo a recursos humanos.
Si no te pagan
Puedes presentar una queja ante la Profedet, que asesora gratis, o, si crees que la utilidad declarada no es correcta, objetar la declaración por medio de la mayoría de los trabajadores ante el SAT, como prevé la ley.