Qué es el salario diario integrado
Es tu salario diario más la parte proporcional de tus prestaciones (LFT art. 84). Sirve para calcular indemnizaciones (LFT art. 89) y, con algunos límites, tus cuotas del IMSS (LSS art. 27).
Cómo se calcula
- Factor de integración = 1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × % de prima vacacional) ÷ 365.
- SDI = salario diario × factor de integración, más tus otras prestaciones fijas entre 30.
Con las prestaciones mínimas de ley en el primer año (15 días de aguinaldo, 12 de vacaciones y 25% de prima), el factor es de 1.0493.
Salario base de cotización
Para el IMSS, el salario integrado no puede ser menor al salario mínimo de tu zona ni mayor a 25 UMA diarias (LSS art. 28). Algunas prestaciones, como ciertos vales o el fondo de ahorro dentro de límites, no se integran (LSS art. 27); por eso la calculadora las suma completas solo como referencia.
Fuentes: Ley Federal del Trabajo · Ley del Seguro Social.
Ejemplo paso a paso
Con un sueldo de 15,000 pesos al mes en el primer año y prestaciones de ley:
- Salario diario: 15,000 ÷ 30 = 500 pesos.
- Factor: 1 + (15 + 12 × 0.25) ÷ 365 = 1 + 18 ÷ 365 = 1.0493.
- SDI: 500 × 1.0493 = 524.66 pesos.
Con 10 años de antigüedad, las vacaciones suben a 22 días y el factor a 1.0575: el SDI queda en 528.77 pesos con el mismo sueldo. La tabla de abajo compara más casos.
Para qué sirve el SDI
- Indemnizaciones por despido: los 3 meses y los 20 días por año se calculan con el salario integrado.
- Cuotas del IMSS: con algunos límites, el SDI es la base del salario de cotización, que define tus cuotas, tus incapacidades y tu pensión.
- Aportaciones al Infonavit: el 5 % que aporta tu patrón se calcula sobre el salario de cotización.
Cómo leer tu resultado
- Factor de integración: cuánto suman tus prestaciones sobre tu salario diario.
- SDI: salario diario × factor, más tus otras prestaciones fijas.
- SBC: el SDI con el piso del salario mínimo y el tope de 25 UMA del IMSS.
Revisa tu salario registrado
En tu recibo o en la app del IMSS aparece tu salario base de cotización. Si es menor a tu SDI real, tus cuotas, tus incapacidades y tu futura pensión se calculan con menos de lo que ganas. Puedes reportarlo al IMSS.